Cloud-Native Engineer (m/w/d)

Wir lieben es, wenn Anwendungen zuverlässig laufen. Damit das so bleibt, suchen wir Unterstützung für unser Cloud-Native Team.

Wir leben “you build it, you run it”

Anwendungen, die wir für unsere Kund:innen entwickeln, betreiben wir meist auch. Dazu haben wir uns eine OKD-basierten Cluster bei Hetzner aufgesetzt. Ein Teil deiner Aufgabe wird es sein, diesen Cluster am Laufen zu halten und weiter voranzutreiben. 

Dieses Know-how wendest du dann auch in individuellen Projekten an. Weil, auch unsere Kund:innen lieben Zuverlässigkeit.

Regelmäßig beraten wir daher rund um SRE Themen und errichten weitere OKD/OpenShift basierte Cluster für unsere Kund:innen.

Technische Skills die du mitbringst

Lass dich von der langen Liste nicht abschrecken !

Uns ist bewusst, dass niemand alles kann. Es soll dir einen Überblick geben, mit welchen Werkzeugen und wie wir arbeiten.

Du kannst schon einiges davon? Super. Wenn nicht, dann lernst du es bei uns.

Praktische Erfahrung

  • Delivery Pipelines?
  • HA Setup & Konzepte?
  • Skalieriung? Geo-Redundanz?

CI/CD

  • Jenkins
  • Tekton
  • ArgoCD

Applikationen/Server

  • Keycloak
  • Hasura
  • HashiCorp Vault

Container Basics

  • Grundlegendes Verständnis was Container sind
  • Verwendung docker run ...
  • Docker / Podman

Datenbanken

  • PostgreSQL
  • Redis
  • MongoDB
  • Elasticsearch

Programmier Sprachen

  • JavaScript/TypeScript
  • Java
  • Bash
  • Groovy

Kubernetes / OpenShift

  • Basis Kenntnisse (YAML Resourcen, Pods, Services, Deployments, Ingress etc.)
  • Verwendung kubectl oc & Kube-/Openshift Console
  • Operator, Helm, Kustomize
  • Resource Managament - CPU/MEM request/limit
  • Monitoring (Prometheus, Grafana)
  • Installation & Maintainance

Linux Kenntnisse

  • System Administration Basics (Package Manager, Filesystem etc.)
  • Arbeiten auf der Shell & Linux Tooling (ssh, curl, jq, sed, awk etc.)
  • Automation (ansible, shell scripts)
  • Red Hat Linux Know-How von Vorteil (Certification RHCSA, RHCE superplusgut)
  • Grundlegendes Verständnis (Prozesse, Resourcen, User, Filesystem)

Network Basics

  • IPv4 / Routing / TCP / UDP
  • Firewall (firewalld, iptables)

- Windows Server / Active Directory / MSSQL

- Azure / AWS / GCP

- IT Security

Gehalt

Jahresgehalt liegt Vollzeit, mit entsprechender Erfahrung zwischen EUR 53.200 und EUR 63.000 brutto (IT-KV; ohne AG-Anteil; lt: https://bruttonetto.arbeiterkammer.at/)

Der angegebene Gehaltsbereich ist nicht die gesetzlich vorgeschriebene Floskel mit Mindestgehalt usw. (da liegen wir ohnehin drüber), sondern der Bereich, den wir für die Tätigkeit zahlen können.

Was es sonst noch zu sagen gibt

Die langfristige Arbeit an unterschiedlichen Projekten in verschiedenen Themengebieten sollte dir Spaß machen.

Die direkte Kommunikation (Deutsch/Englisch) mit unseren Kund:innen sowie das eine oder andere Support-Ticket stellen für dich kein Problem dar.

Optimal ist es, wenn du schon einiges an Erfahrung mitbringst und Projekte in kleinen Teams selbstständig umsetzen kannst.

Ablauf deiner Bewerbung

1. Du meldest dich bei uns (wenn du magst, gerne mit einem Video) unter christian@trigo.at. Wenn du einen CV hast, schick ihn mit. LinkedIn Profil oder ein paar Worte zu dir sind aber auch ausreichend.

2. Christian schickt dir einen Link zu seinem Kalender. Du kannst dir einen Slot für ein Kennenlernen aussuchen.

3. Wir quatschen ganz unverbindlich. Du kannst Fragen stellen. Christian wird auch ein paar stellen. Übers Geld und die Rahmenbedingungen reden wir auch gleich. Das muss passen.

4. Wir machen uns einen Folgetermin aus. Je nach Job triffst du (virtuell) dabei verschiedene Mitarbeitende von TRIGO. Da schauen wir, ob wir zueinanderpassen.

5. Wenn’s für beide passt, dann machen wir dir ein Angebot. Wir entscheiden rasch, also lass uns auch nicht ewig warten.

6. Nimmst du an, beginnt das Onboarding.

Sehen Sie selbst, wie maßgeschneiderte Unternehmenssoftware unseren Kunden zum Erfolg verholfen hat – ohne Verkaufsgespräche. Nur reale Beispiele aus der Praxis. Garantiert.

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